Legislazione Previdenziale Germania

Informazioni da scaricare:

Le pensioni in Germania (PDF)

Vecchiaia:

Età: 65 anni per uomini e donne.

Requisito contributivo: 5 anni di contributi.

L'età pensionabile viene innalzata gradualmente per coloro che sono nati dopo il 31.12.1946 fino a raggiungere i 67 anni con i seguenti criteri:

• nati nel 1947 vanno in pensione a 65 anni ed un mese;
• nati nel 1948 vanno in pensione a 65 anni e due mesi e così via;
• per i nati dal 1959 in poi l'età pensionabile è di 66 anni e si innalza di due mesi ogni anno

Pensione di vecchiaia anticipata:

• 63 anni di età con 35 anni di contribuzione e riduzione del'importo.

Donne:

• a 60 anni – nate prima del 1/1/52 – con 15 anni di contributi, di cui 121 mesi dopo il 40° anno di età e con riduzione dell'importo

Vecchiaia per invalidità civile:

• minimo 50% di invaliditàcivile.
• Requisito assicurativo: 35 anni;
• A partire dal 60° anno con detrazione del10,8% (diminuzione graduale della detrazione di 0,3% al mese dopo il compimento del 60°anno)
• Età: 63 anni senza detrazioni;

Pensione per invalidità:

• Si chiama "pensione per ridotta capacità lavorativa";
• Viene concessa per motivi sanitari;
• Requisito assicurativa: 36 mesi nel quinquennio precedente alla domanda di pensione o all'evento che ha causato l'invalidità.
• La pensione piena viene concessa se riscontrata una incapacità lavorativa inferiore alle tre ore di lavoro giornaliere;
• La ½ pensione viene concessa se riscontrata una capacità lavorativa tra le tre e le sei ore di lavoro giornaliere.

Nota: la riduzione dell'importo della pensione tedesca si calcola moltiplicando il numero dei mesi che mancano al conseguimento dell'età pensionabile senza detrazione al fattore 0,3 %.

Es. etá pensionabile senza detrazione 65 anni

maturazione del diritto a 63 anni anticipo della pensione di mesi 24 X 0,3% 0 detrazione del7,2%